Cualquier entrevista de trabajo es un pequeño estrés. No sabes cómo responder correctamente las preguntas y qué preguntar para lucir mejor que tus rivales.
Tú y tu futuro jefe persiguen el mismo objetivo en la entrevista: descubrir si son compatibles y buenos el uno para el otro en todos los aspectos.
Para entenderlo, debes hacer esta pregunta fundamental:
“¿Quién ha podido lograr tener éxito en este puesto?“ o, con otras palabras, ”¿Qué cualidades debe tener el empleado para tener éxito en este cargo?".
De esta forma recibirás una información vital que nunca encontrarás en ninguna página de Internet ni en la descripción de los requisitos para los candidatos.
Lo más probable es que aprendas datos invaluables como:
* Las habilidades específicas que necesitas para ocupar este puesto.
* Las prioridades en el trabajo: a qué debes prestar más atención y tiempo.
* La estrategia que debes seguir para mantenerte en este puesto y lograr tener éxito.
* La ética, el estilo y la cultura de la empresa donde quieres trabajar.
Después de esta pregunta tu futuro jefe probablemente decidirá que tus intenciones son muy serias porque quieres saber todos los detalles del trabajo en cuestión. Y tú, a cambio, entenderás qué tan cómodamente te sentirías interactuando con él y con los demás empleados que llevan a cabo la entrevista. Porque el trabajo es el lugar donde pasarás la mayor parte de tu tiempo, por lo tanto, es muy importante que te sientas ahí tan cómodo como sea posible.
Fuente: businessinsider.com genial.guru.com
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